Penilaian Tes Kesehatan

Banyak jobseeker yang jatuh pada tahap MCU ini dan sangat disayangkan pula bahwa sebelum mengikuti tes ini kita sudah mendapatkan warn bahwa hasil dari tes kesehatan ini tidak dapat di umumkan, dan hasilnya tidak dapat di ganggu gugat. Yang membuat Tes Kesehatan adalah Tes paling "Misterius" dari semua rangkaian tes. Bener ga' gan? semua tes yang lain dapat anda latih, tapi yang ini anda hanya bisa menerima hasil. berikut gw copy sebuah bocoran dari tread kaskus:

Ini adalah beberapa alasan mengapa anda tidak dapat lulus tes Kesehatan :

1. MENGGUNAKAN NARKOBA / PECANDU / JUNKIES
2. MENDERITA HIV / AIDS ATAU PENYAKIT MENULAR LAINNYA
3. TBC ATAU KANKER PARU ATAU KANKER LAINNYA (KEC.kantong kering)
4. CACAT FISIK, BERTATTO (KEC. PLAT HITAM/PMA), TULI, GANGGUAN PENDENGARAN, GANGGUAN PENGLIHATAN PARAH (BUTA)
5. TEKANAN DARAH MELEBIHI 135 / 95 MMHG
6. HATI YANG MEMEBESAR DENGAN SGPT DAN SGOT TINGGI
7. SINDROM KARPEL TUNNEL
8. SKOLIOSIS BERAT
9. HAMIL
10. KELAINAN RITME JANTUNG / EKG (BARADIKARDI/SINUS TAKIKARDI DENGAN TYROID T3 & T4)
11. LEUKEMIA
12. SUSPEK DIABETES MELITUS / KENCING MANIS 
13. KOLESTEROL TINGGI
14. ASAM URAT TINGGI
15. hbsag POSITIF
16. BUTA WARNA PARSIAL / TOTAL (HEREDITER / BAWAAN)
17. STARBISMUS / JULING
18. MATA MINUS/PLUS LEBIH DARI 6 DI SALAH SATU ATAU KEDUA MATA.
19. TINGGI KURANG DARI 156 CM
20. GANGGUAN KEJIWAAN/ IQ JONGKOK / TIARAP
21. ADA LEBIH DARI 5 MASALAH GIGI DAN MULUT.

Benar tidaknya tread yg gw copy dari tread kaskus ini belum pasti sih, tapi jika seandainya mengalaminya dan dapat di obati obatilah secepat mungkin, tes Kesehatan biasanya adalah 2 tes terakhir yang akan agan" hadapi untuk masuk ke dalam sebuah Perusahaan akan sangat sakit rasanya jatuh pada tes ini. Ini berlaku buat gw juga... :D

dan jika anda mengalami beberapa hal di atas nda perlu parno dan bermuram durja hadapi aja tes kesehatannya karena tidak semua perusahaan memberlakukan syarat yang sama, terkadang ada semacam toleransi yang bisa di berlakukan untuk calon karyawan.

Sekarang ane lagi tunggu hasil 2 tes kesehatan...Wish me luck dude and girl..!! karena doa kalian adalah doa untuk kita semua.. :D

Untuk Tipsnya kita buat Page lain yuuk...check them out!!!

Pengangguran Oh Pengangguran

Baru beberapa bulan rasanya menanggalkan gelar mahasiswa itu ditanggalkan namun semakin kesini semakin berat rasanya memikul gelar Sarjana Pengangguran. walaupun jauh dari kampung dan keluarga tapi suara deringan telpon tiap hari dan pertanyaan "sekarang sibuk apa ndo'?" merupakan sebuah pertanyaan menyindir yang sangat menyayat hati. Ingin rasanya mencari kerja yang biasa-biasa saja, gaji 2 juta cukup koq buat makan sebulan, lebih malah. 

Tapi...dengan tumpukan sertifikat yang kukumpulkan selama 4 tahun, pengalaman Organisasi yang kuraih satu persatu apa layak???

itu yang membuat sampai sekarang aku dan beberapa pencari kerja lainnya masih tetap sabar menanti...

Layak buat dipertimbangkan menurutku memilih pekerjaan atau dipilih oleh pekerjaan adalah sebuah hal yang sangat berbeda. banyak sekali teman" sekarang yg dulunya sangat idealis terhadap pekerjaan kini tak lagi memandang apa pekerjaan mereka untuk dapat hidup. 2 bulan lagi jika masih belum ada kejelasan maka hidupkupun harus memilih akan kemana..

2 jutakah? 1 jutakah tak lagi jadi masalah bagiku asal dapat meringankan sedikit beban orang tua dari anak sulungnya yang masih setia menjadi Sarjana Pengangguran sampai saat ini...

Untukmu para Sarjana muda buatlah keputusanmu karena hidup tidak semudah saat kalian berorasi, hidup ini aksi, tanpa aksi kalian tidak lebih dari Televisi bergambar tanpa suara.

Rangkaian Tes Diklat Prajabatan PLN 2013

Setelah beberapa waktu lalu mendapatkan kesempatan Tes di salah satu BUMN penguasa minyak dan gas bumi, beberapa saat yang lalu juga saya juga alhamdulillah mendapatkan kesempatan tes dengan Perusahaan Pengelola Listrik Negara. ya sebut saja PLN, rangkaian tesnya menurut saya cukup panjang untuk sebuah perusahaan negara tapi menurut saya jarak tesnya yang sangat dekat membuat kita tidak terlalu lama spot jantung. hahahaha..

baiklah ayo liat rangkaian tes yang telah saya lalui belum selesai sih tapi ga apa"kan aku share siapa tau aja ada yang butuh info..hahaha

1. Administrasi

administrasi ini ya seperti biasa ada syarat-syarat yang harus dipenuhi pelamar kerja, mulai dari nilai IPK, FC ijazah, dll. pokoknya udah kaya' biasa aja lah. bisa di bawa langsung boleh juga dikirim lewat Pos dan menurut saya selama requirement yang mereka butuh mencukupi kita bisa melaju ke test tahap selanjutnya.

2. Tes GAT

Banyak yang bilang ini tes potensi akademik, tes verbal, pokoknya standard" psikotest lah. klo kalian udah sering ikut psikotest pasti udah khatam lah ama soal" ini. jadi klo misalnya anda gagal sekali dalam test ini jangan menyerah karena test ini jawabannya sama koq jadi cukup biasakan aja sama tes" serupa. pasti deh!!!

3. Tes Akding (Akademi Bahasa Inggris)

Gw ga mau banyak bahasa inggris, standard TOEFL lah. klo udah sering TOEFL dan nilaimu diatas 450, yakin deh lo pasti bakal lulus KALAU akademimu lancarrr ya..

tes akademi terdiri dari 50 soal, buat Teknik Sipil sih kebanyakan yang naik soal struktur. tapi pelajari aja Subject" yang menurut kamu paling sering dibahas selama kuliah. Sistem penilaian benar +4 salah -1. rawan sekalii, hindari menebak jawaban. jawablah yang menurut anda paling benar saja. klo cuma 10 aja yg kamu tahu cukup jawab 10 jangan mengambil resiko hanya untuk terlihat anda mencoba lebih banyak. banyak yang mencoba ini dan terbukti gagal. INGAT!!! test ini adalah test perenggut nyawa...hahahha :D

4.Tes FGD Psikotest

Psikotestnya adalah lanjutan dari GAT klo udah sering gambar orang dan gambar pohon biasakanlah menggambar 1 orang saja, dan 1 pohon saja. jadi anda punya standar untuk menggambar ini. perlu juga di ketahui saat menggambar usahakanlah menggambar tepat ditengah kertas hindari menggunakan penghapus. haram hukumnya menggunakan penghapus, mengapa menggunakan penghapus menunjukkan anda adalah orng yang tidak percaya diri dalam menarik garis jika ada kesalahan garis biarkan saja. ada point lebih untuk itu.

FGD ato LGD, diskusi berkelompok kita akan dibagi menjadi 9 atau 10 orang dan melakukan diskusi berbicaralah seperlunya. arahkan kelompok ke sebuah kesimpulan dan jangan berdebat. jika seseorang mengutarakan pendapat tunjukkan ketertarikan anda dengan memandangnya saat berbicara atau menuliskan pendapatnya ke secarik kertas didepan anda. Ini saya lakukan and it works...

5. Tes Kesehatan.

ini baru akan saya jalani beberapa minggu kedepan, udah keluar sih pengumumannya. klo tes ini murni adalah hasil bagaimana anda merawat anda selama hidup. Mata minus, ambeien, kolesterol, jantung dll adalah beberapa alasan yang bisa membuat anda jatuh dalam tahap ini. Nasib anda di tangan dokter jika mereka berkata anda layak maka sampai jumpa di Tes Interview Direksi, jika mereka berkata anda tidak layak sampai jumpa dikesempatan lain. dan pastinya bukan ditempat ini..

6. Interview

untuk tips" interview bisa di catat disini dehh...udah di buktikan di beberapa perusahaan 

http://crazymanga30.blogspot.com/2013/05/interview-adalah-sebuah-tahapan-tes.html

Sampai sekarang belum pasti kemana langkahku tertuju tapi yang jelas akan kulakukan yang terbaik untuk masa depanku. Usaha dan Doa harus jalan beriringan teman..tetap semangat gagal bukan berarti berakhir gagal berarti anda telah mendapatkan pengalaman yang membuat anda selangkah lebih baik daripada para pemula.. Cahyoo kaka...

nih klo ada yang mau lihat pengumuman PLN sampai hari ini http://pln.co.id/?category_name=rekrutmen

BPS Pertamina 2013

Mari kita sama” melihat kebelakang rangkaian Rekrutmen BPS ini:

1. Administrasi

Ini masuk tahap yang paling sulit menurut saya disini anda akan membuang begitu banyak tenaga untuk kesana kemari menyelesaikan berkas yang diminta, mempress file under 200 Kb, telaten saja tidak cukup tapi pantang menyerah juga sangat di anjurkan. Saya sampai harus naik kapal kembali ke kampung halaman hanya untuk membuat SKCK dll lohh..hahahha. Tapi Insya Allah tidak ada yang sia, bertemu teman” lama di kampung mengerti tata aturan pembuatan SKCK adalah hal mendasar loh buat Job seeker jadi anggap saja ini point tambahan teman”. selesai meng submit pekerjaan yang anda akan lamar maka akan ada email dari recruitment@pertamina.com yang menyatakan bahwa berkas anda akan segera di periksa.

2. Tes Psikometri

Setelah hampir 3 Minggu menunggu sampai aku sudah g nunggu sih,hahaha, maklum di Kota kami jarang” ada yang bisa lolos berkas perusahaan ini, tapi Alhamdulillah tahun ini adalah sangat banyak Alumni kampus merah yang lolos administrasi, 90-an orang lah. rangkain tes yang kebetulan aku masuk gelombang ke dua mulai pukul 2 siang sampai pukul 5.30 loh. Tesnya seperti biasa Rangkaian Tes Verbal dll. kemudian Gambar Pohon dan Manusia, kemudian Tes Pauli. Ehh„,ada tes kejiwaan juga. yah..banyak yang bilang tes ini sebenarnya tidak mengukur kemampuan melainkan melihat apakah anda layak atau tidak bekerja atau sesuai dengan spesifikasi yang mereka standard kan. jadi klo gagal disini jangan berkecil hati masih banyak tempat lain yang cocok untuk kita. itu yang gw bilang waktu gw gambar pohon yang daunnya ga sempat gw selesaiin :”((.

3. Tes TOEIC

Pengumuman ke tahap ini lumayan cepat 1 mingguanlah kaya’nya. dapat SMS dan email dari Lembaga masing" buat lanjut tes TOEIC. 100 Nomor Listening kuncinya bersihkan telinga aja meen..hahhaha.

100 nomor readingnya kuncinya adalah jangan kerjain struktur dulu, kerjain readingnya dulu, kenapa? karena struktur adalah bagian English yang menurut saya tersulit pada saat itu ya…jadi pada saat Injury Time baru baca struktur and melingkari menurut anda paling benar. tidak ada sistem minus, jadi usahakan semua terjawab. dan Ingat gunakan pensil 2B. Sekali lagi masuk ke masa penantian…

4. Tes Interview User and HR.

Ini yang nunggunya woww men sampai semua org pada putus asa, karena kelamaan nunggu 3 minggu selama itu tidur d rumah dan nonton bola aja..hahaha. tapi setiap ada peluang kerja langsung tak jemput..wkwkw. Yang perlu anda siapkan saat wawancara User ini adalah Pengalaman anda jangan di buat”, Perkenalan diri dan keluarga menggunakan bahasa Inggris, Percaya Diri. Pada saat di luar anda boleh sama dengan yang lain prediksi lulus sama, akan tetapi ketika anda didalam keyakinan anda yang menentukan anda bisa diterima atau tidak. selain itu Siapkan Pakaian atasan cerah bawahan gelap rambut rapikan. saya sampai di tegur 2 kali loh ama GM masing" direktori karena menurutnya penampilanku kurang siap.hahaha. iya sih agak gondrong memang„,setelah menanti beberapa jam 19 org yang mengikuti tes hanya 8 orang yg dapat melanjutkan ke Tes MCU.

5. Tes Kesehatan

Ya tes kesehatan ini ga ada saran mas bro, this is about how you take care of your health. Merokok nda? Minuman Keras ga’? Olahraganya gimana? Pernah kecelakaan atau ga? Ambeien juga diperiksa maka persiapkanlah bokongmu buat di periksa oleh dokter.. (hhiiiihhhiii)

rangkaian tes kesehatan ini juga masuk tes kebugaran lari sekitar 1,6 Km, kami lari di Taman atau lapangan bola 5 kali. kata karyawannya sih normalnya adalah 12 menit, klo kalian sehat sih bisa dapat under itu pasti..

6. Interview Top Managemen

Interview top managemen lebih ke Fit n proper tes gan,,,anda layak ato kagak..

jadi let it flow aja, yg paling penting mesti full PD but not over. Ya..setelah pengumuman nantipun kita tetap ada peluang kita jatuh,,jadi stay close stay cool..hahaha

Neeh ta' kasih contoh surat panggilan tes Pertamina biar kagak ketipu teman"..

dan yang perlu diperhatiin sob, bahwa tes di Pertamina tidak dipungut biaya sama sekali jadi jika ada modus yang menyuruh kamu buat beli tiket di Tempat yang mereka tentuin. lihat pengirimnya siapa, atau langsung aja telpon ke Layanan telponnya Pertamina pasti langsung bisa di kasih kejelasan tuh. Mba" penjaga telponnya baik klo di telpon suaranya merdu.hahaha

Selamat Mencoba teman" hidup Ini adalah sebuah perjalanan selagi masih muda cobalah segala sesuatu yang menantang asal jangan kelewat dari norma agama. Masalah banyaknya pesaing kita lihat hasilnya di belakang kelak..ini bukan masalah berhasil atau tidak tapi masalah mencoba adalah bergerak dari keadaan diam ke keadaan bergerak itu butuh Tenaga yang luar biasa..

Salam Transformasi...

Ibarat sebuah Toples

Mana yang anda masukkan duluan???

Gak Ada Ruginya dibaca…

Seorang professor berdiri di depan

kelas filsafat dan mempunyai

beberapa barang di depan mejanya.

Saat kelas dimulai, tanpa

mengucapkan sepatah kata, dia

mengambil sebuah toples mayones

kosong yang besar dan mulai mengisi

dengan bola-bola golf.

Kemudian dia berkata pada para

muridnya, apakah toples itu sudah

penuh? Mahasiswa menyetujuinya.

Kemudian professor mengambil sekotak

batu koral dan menuangkannya ke

dalam toples. Dia mengguncang dengan

ringan. Batu-batu koral masuk,

mengisi tempat yang kosong di antara

bola-bola golf.

Kemudian dia bertanya pada para

muridnya, Apakah toples itu sudah

penuh? Mereka setuju bahwa toples

itu sudah penuh.

Selanjutnya profesor mengambil

sekotak pasir dan menebarkan ke

dalam toples…

Tentu saja pasir itu menutup segala

sesuatunya. Profesor sekali lagi

bertanya apakah toples sudah penuh?

Para murid dengan suara bulat

berkata, “Yaa!”

Profesor kemudian menyeduh dua

cangkir kopi dari bawah meja dan

menuangkan isinya ke dalam toples,

dan secara efektif mengisi ruangan

kosong di antara pasir.

Para murid tertawa…

“Sekarang,” kata profesor ketika

suara tawa mereda, “Saya ingin

kalian memahami bahwa toples ini

mewakili kehidupanmu.”

“Bola-bola golf adalah hal-hal yang

penting - Tuhan, keluarga, anak-anak,

kesehatan, teman dan para

sahabat. Jika segala sesuatu hilang

dan hanya tinggal mereka, maka

hidupmu masih tetap penuh.”

“Batu-batu koral adalah segala hal

lain, seperti pekerjaanmu, rumah

dan mobil.”

“Pasir adalah hal-hal yang lainnya

- hal-hal yg sepele.”

“Jika kalian pertama kali memasukkan

pasir ke dalam toples,” lanjut

profesor, “Maka tidak akan tersisa

ruangan untuk batu koral ataupun

untuk bola-bola golf. Hal yang sama

akan terjadi dalam hidupmu.”

“Jika kalian menghabiskan energi

untuk hal-hal sepele, kalian tidak

akan mempunyai ruang untuk hal-hal

yang penting buat kalian”

“Jadi…”

“Berilah perhatian untuk hal-hal

yang kritis untuk kebahagiaanmu.

Bermainlah dengan anak-anakmu.

Luangkan waktu untuk check up

kesehatan.

Ajak pasanganmu untuk keluar makan

malam. Akan selalu ada waktu untuk

membersihkan rumah, dan memperbaiki

mobil atau perabotan.”

“Berikan perhatian terlebih dahulu

kepada bola-bola golf - Hal-hal

yang benar-benar penting. Atur

prioritasmu. Baru yang terakhir,

urus pasir-nya.”

Salah satu murid mengangkat tangan

dan bertanya, “Kalau Kopi yg

dituangkan tadi mewakili apa?”

Profesor tersenyum, “Saya senang

kamu bertanya. Itu untuk menunjukkan

kepada kalian, sekalipun hidupmu

tampak sudah begitu penuh, tetap

selalu tersedia tempat untuk

secangkir kopi bersama sahabat” :-)  

Repost…

Tips Interview Kerja

Interview adalah sebuah tahapan tes yang menurut saya adalah paling crucial dalam melamar sebuah pekerjaan. Mengapa karena pada saat ini kita berhadapan langsung dengan org yg ingin mempekerjakan kita. ada beberapa hal yang menurut saya membuat org jatuh pada tahap ini dan harus diperhatikan. belum banyak pengalaman sih..hehehe..tapi menurut saya beberapa hal ini dapat meningkatkan peluang keberhasilan anda…

1. Pertanyaan paling mendasar pada saat awal interview, adalah jelaskan tentang diri anda?

Answer : Pertanyaan ini bukan untuk mengetahui siapa keluarga anda berapa umur anda dan dimana anda tinggal ya..hahhaha..dia sedang menanyakan mengapa saya harus memilih anda, juallah sesuatu yang menurut anda bisa untuk anda jual. “Saya … Menyelesaikan study di Industrial Engineer sangat tertarik dengan Logistic Management, selama berkuliah saya sibuk ini dan itu, kemudian hal ini juga akan sangat membantu saya dalam bekerja nantinya” lupakanlah sebuah metode perkenalan yg setelah nama kemudian tanggal lahir itu hanya berlaku ketika anda di tanya siapa anda? pertanyaan hari ini adalah jelaskan tentang diri anda!!! Mulai sekarang buatlah simulasi” pertanyaan yg mungkin timbul dari penjelasan yg anda karang. Training makes perfect..

2. Masalah yang pernah anda alami.

Answer: Pertanyaan ini bukan ingin melihat seberapa besar mesalah nenekmu..hahaha. akan tetapi how you overcome your problem. langkah apa yg kamu lakukan? seperti apa menyelesaikannya? menggunakan semua sumber daya yg ada? siapa” saja yg membantu anda? ini murni harus dari pengalaman (Klo mau mengarang bisa juga sihh..but you have to make suree karangan anda masuk akal dan anda bisa menjelaskan kronologi kejadian dengan detail.. lier tingkat dewaa..hahaha) usahakan menghindari penjelasan yg berbetuk klise. sekali lagi anda harus sadar bahwa yang anda hadapi adalah Org yg sudah biasa menghadapi calon pekerja, ibarat film hantu” mereka ini pencabut nyawanya mereka memilih siapa saja yg ingin mereka eliminasi terlebih dahulu..wkwkwk

3. Penempatan?

Untuk beberapa case perusahaan yang memberikan tanda *siap untuk ditempatkan dimana saja. hal ini bisa menjadi boomerang bagi anda yang selama hidup belum pernah sekalipun meninggalkan rumah..ahhaha. mulailah mencari rangkaian kata yang tepat yang membuat anda lebih mandiri, dan ingin memulai hidup jauh dari Orang tua, jika pertanyaannya masalah pacar, yah saya yakin anda bisa memilih pekerjaan atau pacar..hahhahaha.

4. Ketika anda diberi kesempatan bertanya, maka jangan sia”kan kesempatan bertanya anda dengan bertanya “Kapan pengumumannya akan keluar” oh pleaseee men..yang ada di hadapan anda bukan panitia rekrutmen mereka ini calon bos anda. buatlah pertanyaan yang mencerminkan anda mencoba menggali perusahaan lebih dalam contohnya. “Saya sempat membaca beberapa artikel tentang perusahaan X ini pak, saya melihat bahwa perusahaan bapak akan melakukan pemindahan perusahaan ke wilayah timur Indonesia, hal ini jelas membutuhkan perencanaan yang sangat matang sebelumnya. langkah apa saja yang perusahaan akan lakukan pak?” salah satu contohnya gitu” sih..hahahaha

beberapa hal yang harus anda perhatikan juga:

1. PD seakan anda telah profesional di bidang ini. buatlah mereka yakin bahwa anda sangat siap untuk bekerja.

2. Berpakaianlah yang sewajarnya rapikan rambut, baju berwarna cerah, celana gelap.

3. Jangan sampai Gugup kaka….mereka akan memberi nilai bagi siapa saja yg dapat mengatasi rasa gugup mereka..

tips-tips ini di buat dari baca literatur dan beberapa kali mengikuti tahapan wawancara sih. Satu hal yang harus anda ingat para pejuang pencari kerja lakukan yang terbaik, dan serahkan sisanya kepada Allah Swt. “Jika anda gagal bukan berarti anda tidak layak, perusahaanlah yang gagal melihat potensi anda” Be Positif B+.