Interview adalah sebuah tahapan tes yang menurut saya adalah paling crucial dalam melamar sebuah pekerjaan. Mengapa karena pada saat ini kita berhadapan langsung dengan org yg ingin mempekerjakan kita. ada beberapa hal yang menurut saya membuat org jatuh pada tahap ini dan harus diperhatikan. belum banyak pengalaman sih..hehehe..tapi menurut saya beberapa hal ini dapat meningkatkan peluang keberhasilan anda…
1. Pertanyaan paling mendasar pada saat awal interview, adalah jelaskan tentang diri anda?
Answer : Pertanyaan ini bukan untuk mengetahui siapa keluarga anda berapa umur anda dan dimana anda tinggal ya..hahhaha..dia sedang menanyakan mengapa saya harus memilih anda, juallah sesuatu yang menurut anda bisa untuk anda jual. “Saya … Menyelesaikan study di Industrial Engineer sangat tertarik dengan Logistic Management, selama berkuliah saya sibuk ini dan itu, kemudian hal ini juga akan sangat membantu saya dalam bekerja nantinya” lupakanlah sebuah metode perkenalan yg setelah nama kemudian tanggal lahir itu hanya berlaku ketika anda di tanya siapa anda? pertanyaan hari ini adalah jelaskan tentang diri anda!!! Mulai sekarang buatlah simulasi” pertanyaan yg mungkin timbul dari penjelasan yg anda karang. Training makes perfect..
2. Masalah yang pernah anda alami.
Answer: Pertanyaan ini bukan ingin melihat seberapa besar mesalah nenekmu..hahaha. akan tetapi how you overcome your problem. langkah apa yg kamu lakukan? seperti apa menyelesaikannya? menggunakan semua sumber daya yg ada? siapa” saja yg membantu anda? ini murni harus dari pengalaman (Klo mau mengarang bisa juga sihh..but you have to make suree karangan anda masuk akal dan anda bisa menjelaskan kronologi kejadian dengan detail.. lier tingkat dewaa..hahaha) usahakan menghindari penjelasan yg berbetuk klise. sekali lagi anda harus sadar bahwa yang anda hadapi adalah Org yg sudah biasa menghadapi calon pekerja, ibarat film hantu” mereka ini pencabut nyawanya mereka memilih siapa saja yg ingin mereka eliminasi terlebih dahulu..wkwkwk
3. Penempatan?
Untuk beberapa case perusahaan yang memberikan tanda *siap untuk ditempatkan dimana saja. hal ini bisa menjadi boomerang bagi anda yang selama hidup belum pernah sekalipun meninggalkan rumah..ahhaha. mulailah mencari rangkaian kata yang tepat yang membuat anda lebih mandiri, dan ingin memulai hidup jauh dari Orang tua, jika pertanyaannya masalah pacar, yah saya yakin anda bisa memilih pekerjaan atau pacar..hahhahaha.
4. Ketika anda diberi kesempatan bertanya, maka jangan sia”kan kesempatan bertanya anda dengan bertanya “Kapan pengumumannya akan keluar” oh pleaseee men..yang ada di hadapan anda bukan panitia rekrutmen mereka ini calon bos anda. buatlah pertanyaan yang mencerminkan anda mencoba menggali perusahaan lebih dalam contohnya. “Saya sempat membaca beberapa artikel tentang perusahaan X ini pak, saya melihat bahwa perusahaan bapak akan melakukan pemindahan perusahaan ke wilayah timur Indonesia, hal ini jelas membutuhkan perencanaan yang sangat matang sebelumnya. langkah apa saja yang perusahaan akan lakukan pak?” salah satu contohnya gitu” sih..hahahaha
beberapa hal yang harus anda perhatikan juga:
1. PD seakan anda telah profesional di bidang ini. buatlah mereka yakin bahwa anda sangat siap untuk bekerja.
2. Berpakaianlah yang sewajarnya rapikan rambut, baju berwarna cerah, celana gelap.
3. Jangan sampai Gugup kaka….mereka akan memberi nilai bagi siapa saja yg dapat mengatasi rasa gugup mereka..
tips-tips ini di buat dari baca literatur dan beberapa kali mengikuti tahapan wawancara sih. Satu hal yang harus anda ingat para pejuang pencari kerja lakukan yang terbaik, dan serahkan sisanya kepada Allah Swt. “Jika anda gagal bukan berarti anda tidak layak, perusahaanlah yang gagal melihat potensi anda” Be Positif B+.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar